Kako se približavamo nadolazećem prvom maju, molimo Vas da ljubazno napomenemo da će Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., Ltd biti na prvomajske praznike od 1. do 5. maja i vratiti se na posao 6. maja.
Izvinjavamo se zbog neugodnosti tokom ovog perioda.
Možete nam ostaviti poruku na web stranici ili nas kontaktirati u WhatsApp (+8613777261310) ili putem e-pošteshiny@bincheng-paper.com, mi ćemo vam odgovoriti na vrijeme.
Poreklo praznika rada može se pratiti još od kasnog 19. veka kada su se radnički pokreti u Sjedinjenim Državama i Evropi zalagali za bolje uslove rada, pravedne plate i uspostavljanje osmočasovnog radnog dana. Afera Haymarket u Čikagu 1886. godine odigrala je ključnu ulogu u uspostavljanju 1. maja kao Međunarodnog dana radnika, obilježavajući radnički pokret i prava radnika.
Dok obilježavamo ovaj važan praznik, vrijeme je i za Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., Ltd. da izrazimo zahvalnost našim vrijednim zaposlenicima i da odamo priznanje za posvećenost i posvećenost koju oni donose našoj kompaniji. Prepoznajemo važnost obezbjeđivanja sigurnog i podržavajućeg radnog okruženja i posvećeni smo zaštiti prava i dobrobiti naših zaposlenih.
U svjetlu praznika rada, želimo obavijestiti naše klijente da će Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., Ltd. biti zatvoren tokom ovog perioda. Izvinjavamo se zbog neugodnosti koje ovo može uzrokovati i uvjeravamo vas da ćemo nastaviti s radom odmah nakon praznika.
Pozivamo sve da iskoriste ovu priliku da se odmore, provedu vrijeme sa voljenima i razmisle o značaju radnih prava i doprinosu radnika društvu. Prvi maj služi kao podsjetnik na tekuću borbu za poštenu radnu praksu i važnost solidarnosti sa radnicima širom svijeta.
Dok slavimo Praznik rada, odamo počast dosadašnjim dostignućima radničkog pokreta i nastavimo da težimo budućnosti u kojoj se prema svim radnicima postupa s dostojanstvom i poštovanjem. Svima želimo miran i sadržajan prvomajski praznik. Hvala vam na razumijevanju i radujemo se što ćemo vas poslužiti po našem povratku.
Vrijeme objave: Apr-29-2024